Weiterentwicklung von Persönlichkeit, Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktkompetenz
Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ein zentraler Bestandteil der pädagogischen Arbeit und eine Voraussetzung für gute Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Der gesellschaftliche Wandel hat Auswirkungen auf die Elternarbeit:
Immer mehr Eltern suchen in der Einrichtung Unterstützung für ihre Erziehungsarbeit. Unterschiedliche Werte und
Wertehaltungen brauchen einen wertschätzenden Umgang. Interkulturelles Miteinander fordert kompetentes Handeln von Fachkräften.
Diese Fortbildung bietet die Möglichkeit, Grundlagen der Kommunikation und Konfliktmoderation kennenzulernen und einzuüben. Sie bietet einen Einblick in die Grundlagen der systemischen Beratungstechniken. Die eigene Haltung wird reflektiert und weiterentwickelt. Die Begriffe Ressourcenorientierung, dialogisches Arbeiten, Wertschätzung, Beratung und lösungsorientiertes Arbeiten werden bearbeitet, in praktischen Übungen erlebt und weiterentwickelt.

Inhalte:

Werte und Wertevielfalt der Gesellschaft
Reflexion der eigenen Wertehaltungen
Wertschätzende, wohlwollende und professionelle Haltung gegenüber den Eltern
Selbstwert und Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikationstraining
Konfliktmanagement
Vorurteilsbewusstes Arbeiten
Einblick und praktisches Kennenlernen von Beratungsmethoden aus
– dem Coaching – der systemischen Beratung
– der Mediation – der Themenzentrierte Interaktion
– der Ideolektik – der Gesprächsführung nach Rogers
– dem Psychodrama – der Gestaltpädagogik
Konzept der Resilienz und der Salutogenese
Reframing und Zielentwicklung

Ihr Gewinn:

Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen professionellen Haltung
Förderung von Selbstwert, Selbstwirksamkeit und Durchsetzungsvermögen
Authentizität, Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit allen Gesprächsanlässen
Klares Rollenverständnis
Kompetenz für Zielentwicklungen
Fähigkeit der Selbstfürsorge

Zeitumfang:
10 Tage im Verlauf von 10 bis 12 Monaten